Il primo corso di Digital Recruitment & Social Recruitment dal taglio pratico e concreto! Scopri tutto il programma e gli argomenti affrontati! 👇
1° MODULO – Perchè parliamo di E-recruitment: Dal Recruiting 2.0 al Digital Recruiting
Il Digitale? Il turbo della Selezione del Personale!
 Il mercato, l’economia e la nuova alleanza tra azienda e candidato
 Le Persone – Millenials e Generazione Z
 I Candidati – “Smanettoni” digitali
 Digital, Recruiting e HR: quale futuro?
 Dal Recruiting 2.0 al Social & Digital Recruiting – Gli strumenti
 Quiz – Modulo 1
2° MODULO – Il Social & Digital Recruiter
Le competenze core – il Why
 Definisci il tuo cerchio d’oro
 Focus su di te: fare branding pur essendo un Recruiter
 Come costruirsi un “Recruiter Branding” su Linkedin
 Come creare una Content Recruiting Strategy
 Le Social Media Skills
 Le Digital Skills
 Scopri il tuo Digital Index!
 Quiz – Modulo 2
3° MODULO – La SEO e l’annuncio di lavoro
Google e la Job Search
L’Editor
 I Tag
 Le Keywords e il Job Title
 Il Contenuto
 Digital tool per la SEO
 Il Decalogo: le 10 cose da fare
 Dalla teoria alla pratica – Scrivere un annuncio SEO-oriented
 Quiz – Modulo 3
4° MODULO – Applicant Tracking System & Job Board per la Talent Acquisition
ATS – Quali vantaggi per la Talent Acquisition e come sceglierlo
 Come integrare l’ATS nel proprio sito aziendale
 Le funzionalità dell’ATS a vantaggio del recruiter
 Attività – “Prendi le misure” con un ATS
 Le Job Board per la Talent Acquisition
 Quiz – Modulo 4
5° MODULO – I Tool per il Social & Digital Recruiting
Pianificazione colloqui di lavoro
 Calendario Editoriale
 Contenuti visivi
 Programmazione dei post
 Attività : dal calendario alla programmazione
 Quiz – Modulo 5
6° MODULO – Instagram & il Social Recruiting
Instagram Ads – Budget, Target, CPM e CPC
 Check list – Cosa serve per creare un Instagram Ads
 Dalla teoria alla pratica – Fare Social Recruiting con Instagram Ads
 Come fare employer branding su Instagram
 Come usare le features di Instagram per la tua strategia di recruiting
 Idee per le tue Stories HR su Instagram
 Leggere gli Insights per pianificare la tua strategia HR su Instagram
 Quiz – Modulo 6
7° MODULO – Linkedin & il Social Recruiting
Linkedin – Teorie e licenze per il recruiting
L'annuncio di lavoro pay-per-click
 Il job posting – Pubblicazione e gestione delle candidature
 Come aumentare la visibilità del tuo annuncio di lavoro a costo 0
 La ricerca diretta con gli operatori booleani
 Come fare ricerca diretta su Linkedin – Esempi e consigli
 Come promuovere le opportunità di lavoro sulla Linkedin Company Page
 Quiz – Modulo 7
8° MODULO – Digital Recruiting: Il Videocolloquio
 La Videointerview
 Costruire un Videocolloquio con Visiotalent
 Valutare un Videocolloquio con Visiotalent
 Creare una Videointervista con Linkedin
 Quiz – Modulo 8
9° MODULO – HR Tech: Intelligenza artificiale & Gamification
A.I. – L’intelligenza artificiale per il recruitment
 Intelligenza artificiale applicata a un tool per il recruiting
 Gamification: esempi di game design per l’HR
 Progetto – Come ideare un Game per la tua attività di Talent Acquisition
 Quiz – Modulo 9
Quiz finale
Rispondi alle domande per richiedere la CERTIFICAZIONE
Overview
Schede integrative del corso
A CHI E’ RIVOLTO
Il corso di formazione online in Digital & Social Recruiting è indicato per tutti i professionisti HR/freelance/dipendenti di azienda delle Risorse Umane/consulenti di società di selezione che hanno necessità di formarsi sulle nuove competenze digital & social.
E’ un corso inoltre fruibile da tutti coloro che non hanno esperienza, ma sono incuriositi dal digital recruiting e vogliono imparare a fare selezione del personale utilizzando i social network e i digital tools.
Corso Digital & Social Recruiting
- Il Digitale? Il turbo della Selezione del Personale! (4:18)
- Il mercato, l'economia e la nuova alleanza tra azienda e candidato (6:49)
- Le Persone - Millenials e Generazione Z (4:37)
- I Candidati - "Smanettoni" digitali (6:39)
- Digital, Recruiting e HR: quale futuro? (6:53)
- Dal Recruiting 2.0 al Social & Digital Recruiting - Gli strumenti (10:39)
- Quiz - Modulo 1
- Le competenze core - il Why (6:58)
- Definisci il tuo cerchio d'oro (8:12)
- Focus su di te: fare branding pur essendo un Recruiter
- Come costruirsi un "Recruiter Branding" su Linkedin (8:34)
- Come creare una Content Recruiting Strategy (6:38)
- Le Social Media Skills (8:21)
- Le Digital Skills (7:40)
- Scopri il tuo Digital Index!
- Quiz - Modulo 2
- Instagram Ads - Budget, Target, CPM e CPC (10:23)
- Check list - Cosa serve per creare un Instagram Ads (5:56)
- Dalla teoria alla pratica - Fare Social Recruiting con Instagram Ads (10:09)
- Come fare employer branding su Instagram (9:43)
- Come usare le features di Instagram per la tua strategia di recruiting (7:38)
- Idee per le tue Stories HR su Instagram (8:03)
- Leggere gli Insights per pianificare la tua strategia HR su Instagram (6:05)
- Quiz - Modulo 6
- Linkedin - Teorie e licenze per il recruiting (6:19)
- L'annuncio di lavoro pay-per-click (5:31)
- Il job posting - Pubblicazione e gestione delle candidature (12:48)
- Come aumentare la visibilitĂ del tuo annuncio di lavoro a costo 0 (7:13)
- La ricerca diretta con gli operatori booleani (9:05)
- Come fare ricerca diretta su Linkedin - Esempi e consigli (8:22)
- Come promuovere le opportunitĂ di lavoro sulla Linkedin Company Page (7:18)
- Linkedin Ads: come sfruttare le soluzioni di marketing per il recruiting (4:36)
- Campaign Manager: tutti i modi per definire il target e costruire la tua audience (7:39)
- Come aumentare le candidature con Campaign Manager: pubblico, budget e ad format (8:28)
- Quiz - Modulo 7